Как же сложно быть кадровиком в наше время! Постоянные изменения, новые требования, формы, образцы… Одни приказы меняются, другие отменяются. Все это напоминает бег по лабиринту, где каждый поворот — это новая инструкция или форма документа.
Но давайте посмотрим на все это с другой стороны.
Ведь в кадровой работе тоже есть место для юмора и шуток. Например, как в анекдоте про кадровика и бухгалтера:
— Знаешь, как назвать кадровика и бухгалтера?
— Нет, как?
— «Два лишних документа»!
А что если кадровики начнут требовать от соискателей не только паспорт и трудовую книжку, но и аттестат о среднем образовании? Ведь в конце концов, если у человека нет аттестата за 11 классов, то как он сможет правильно составить резюме?
Или представьте ситуацию: на собеседование приходит медведь.
Кадровик спрашивает его про опыт работы:
— Скажите, вы умеете пользоваться Microsoft Office?
Медведь отвечает:
— Нет, но я могу научиться за один зимний сон!
А еще можно предложить ввести новое условие при приеме на работу — пройти тест на чувство юмора. Ведь рабочий коллектив должен быть не только профессиональным, но и веселым!
Так что давайте не будем забывать добавлять юмор и радость даже в такую серьезную область как кадровое делопроизводство.
В конце концов, улыбка — это тоже форма документации!