Вот вы сидите, думаете: как бы еще заработать? Почему бы не стать совместителем?
Нет, не тем, кто на работе весь день только кофе пьет и в соцсети тусуется. А тем, кто еще и обязанности по второму месту работы выполняет. Да-да, такие люди есть!
Они готовы вечерами или выходными поработать ради дополнительного дохода.
Но не спешите бежать на все четыре стороны искать работодателя для совместительства! Сначала разберитесь, что это за зверь такой — совместительство.
Ведь надо же знать, что подписывать будешь! Итак, совместительство бывает двух видов: внешнее и внутреннее. Как выбрать?
Давайте оценим по анекдоту:
— Почему программисты предпочитают внутреннее совместительство?
— Потому что им не нужно учиться новому коду!
А теперь серьезно. Совмещение работы может быть интересным опытом, но не всегда розы и шоколад. Например, если вы решите стать совместителем по основной профессии — будьте готовы к тому, что ваша вторая работа не обязательно станет первостепенной.
Так что лучше уточните все условия заранее.
Итак, вы решились на совместительство. Что дальше? Документы!
Бумажная работа — наш всё! Какие документы нужны для оформления совместительства?
Паспорт, трудовая книжка (если есть), образование — общий набор. Ну и конечно же ИНН для уплаты налогов! Без этого никуда.
Теперь самое интересное — как заключить трудовой договор по совместительству правильно? Это как свидание: должны быть ясные правила игры!
Вам нужно будет составить приказ о приеме на работу (не забудьте указать характер работы — совместительство) и подписать трудовой договор. А чтобы избежать лишних проблем, лучше предусмотреть все возможные нюансы заранее.
И помните про отпуск! Согласно законодательству, сотрудникам по совместительству полагается отпуск такой же, как и основным работникам компании. Может быть даже больше — за столько работы!
Так что если вы задумались о совместительстве — подготавливайтесь к серьезным делам.
И помните: шутки шутками, а работа работой!