Разрешение на работу для лиц без гражданства

Разрешение на работу в СПб для лиц без гражданства предоставляется на особых условиях. Пакет документов для них почти не отличается от стандартного, но некоторые дополнительные моменты приходится учитывать. Обычно такими вопросами занимаются опытные юристы, так как самостоятельно человеку не получается пройти все нужные инстанции.

Основные документы для лиц без гражданства

Разрешение на работу на год оформляется после подачи пакета документов. Он наверняка больше всего заинтересует гостей Санкт-Петербурга, решивших обосноваться в городе на длительный срок. Какие моменты отличаются от стандартных?

• Наличие трудового договора;
• Медицинское освидетельствование.

Если нужно разрешение на работу лицу без гражданства, на эти тонкости придется обратить особое внимание. Из-за чего следует раскрыть основные подробности, которые дадут полезную информацию человеку. Хотя проще сразу отправиться в фирму и доверить сложную задачу профессионалам.

Наличие трудового договора

Разрешение на работу для иностранных гостей без гражданства предоставляется только при наличии трудового договора. Наличие постоянной занятости – первое условие постоянного проживания в Санкт-Петербурге. По этой причине представители ФМС серьезно относятся к этому вопросу, проверяя организацию, чьи данные попадают им для рассмотрения.

Медицинское освидетельствование

Получение разрешения на работу для лица без гражданства возможно только после медицинского осмотра. Он является обязательным, что продиктовано заботой о здоровье и безопасности граждан. В Санкт-Петербурге его можно пройти в нескольких клиниках, поэтому проблем с этим обычно не бывает. Результаты серьезно влияют на оформление документов. Поэтому, при успешном прохождении медицинского освидетельствования, шансы на беспрепятственное трудоустройство возрастают.

Разрешение на работу для иностранных граждан оформляется свободно. Если человек не относится ни к одному государству, ему придется столкнуться с некоторыми дополнительными проверками. Зачастую, приезжему трудно самостоятельно пройти через все документарные процедуры, поэтому лучше обратиться за помощью к специалистам в этой области. Воспользовавшись услугами фирмы, приезжий в установленные законом сроки может получить согласие со стороны ФМС для неограниченного трудоустройства.