ул. Белы Куна 3, оф. 823
Временное разрешение на работу иностранному гражданину – документ, которые оформляется при планировании трудоустройства в российских организациях. Разрешение оформляется в случаях, когда иностранец имеет гражданство в государстве, с которым установлен визовый режим с Россией. Без временного разрешения на работу трудоустройство иностранца незаконно, грозит последствиями для нанимателя и гражданина.
Понятие разрешения на работу
Документ оформляется с 2015 г с изменением №115 ФЗ. Иностранцы, прибывшие из безвизовых стран, оформляют патенты на ведение профессиональной деятельности и оплачивают налоги каждый месяц. Временное разрешение на работу – более сложный в оформлении документ. Наем иностранных граждан без ВРР грозит организации штрафом до 1 млн рублей, а иностранцу депортацией.
Как оформить временное разрешение на работу
Получение документа занимает длительное время. Процедура оформления различается, в зависимости от профессии иностранного гражданина. Некоторые виды деятельности подпадают под государственные квоты, в этом случае оформление проходит проще. Процедура получения временного разрешения на работу иностранцу проходит в 4 основных этапа:
- Подать заявку в центр занятости (вне квоты) или департамент труда (по квоте). В департаменте труда заявителю предоставят квоту, с ней необходимо обратиться в центр занятости.
- Обратиться в местное отделение МВД для получения разрешения на трудоустройство. Работодатели также подают заявление в МВД для выдачи разрешения на привлечение иностранных граждан к организации.
- Получение рабочей визы. В отделе по вопросам миграции МВД рассматриваются предоставленные с заявлением документы и выносится решение. Если все оформлено правильно, иностранцу выдадут визу на пластиковом бланке сроком на 3 месяца.
- По истечению срока действия визы необходимо повторно обратиться в то же отделение. Документ продлят на более длительный срок.
В случае трудоустройства работодатели и иностранец обязаны уведомить надзорный орган. Уведомление направляется лично или письмом не позднее 3-х дней с даты заключения трудового договора.
Какие документы понадобятся
Комплект документов для временного разрешения на работу зависит от статуса иностранного гражданина, срока проживания в РФ, специальности и многих других факторов. Основа пакета:
- Удостоверение личности образца государства, откуда заявитель прибыл;
- Подтверждение права на проживание на территории РФ (миграционная карта, вид на жительство, разрешение на временное проживание и т.д.);
- Справка о медицинском обследовании;
- Сертификат о знании русского языка;
- Квитанция с оплаченной пошлиной.
Точный список документов в конкретном случае можно уточнить у сотрудников ФМС или МВД. Срок оформления разрешения на трудоустройство составляет 14 дней при условии положительного решения по пакету документов. Максимальный срок действия документа 3 года для специалистов высокого уровня и 1 год для обычных сотрудников.
Также вы можете получить консультацию по временному разрешению на работу иностранному гражданину в Центре Международного Сотрудничества. Свяжитесь с представителями ЦМС по телефону или получите предварительную консультацию онлайн по заявке на сайте. ЦМС поможет упростить оформление любых документов иностранным гражданам, предоставляет услуги консультирования и ведения до успешной регистрации, получения разрешений и патентов.
