Патент на работу для иностранных подданных – необходимый документ для трудовой деятельности в Санкт-Петербурге. Его оформление становится главным вопросом для приезжих, желающих свободно выбирать работодателя, оставаясь независимым от сторонних причин.

Кто может получить патент на работу

Условия получения патента на работу установлены в Федеральном Законе №115 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Согласно его положениям, патент выдается лицу, соответствующему следующим условиям:

  • Необходимо достичь возраста 18 лет;
  • Прибытие в Россию должно быть с целью работы по найму.

Патент необходим также для граждан государств, имеющих с РФ безвизовый режим; временно проживающим в России. Есть и исключения для отдельных категорий лиц, которым патент не нужен. К ним относятся:

  • Члены программы переселения соотечественников;
  • Представители органов сношения с зарубежными странами (дипломатий, консульств, международных организаций);
  • Специалисты по обслуживанию техники, поставляемой в РФ;
  • Журналисты с соответствующей аккредитацией;
  • Обучающиеся в высшем / профессиональном учебном учреждении и работающие во время каникул;
  • Представители научной сферы, медицинские сотрудники, приглашенные в РФ;
  • Лица, имеющие статус беженца или временного переселенца;
  • Граждане Казахстана, Беларуси.

Оформление патента на работу для иностранных граждан

Патент на работу для иностранных граждан оформляется в ГУВМ МВД по Санкт-Петербургу, но сделать это можно разными способами. Каждый человек выбирает оптимальный вариант, так что лучше рассмотреть оба подхода к этому вопросу:

  • Самостоятельное оформление;
  • Помощь специалистов.

Приезжий должен решить, как ему поступить, чтобы сократить потери времени перед трудоустройством. Выгоднее сразу после прибытия в Северную столицу найти хорошее место, чем месяцами посещать государственные учреждения.

Самостоятельное оформление

Патент на работу для иностранных граждан в СПб получить самостоятельно сложно. Причем главной проблемой станет не сбор необходимых документов, а дополнительные проверки, с которыми придется столкнуться. Для оформления придется пройти тестирование по русскому языку, истории и законодательству РФ. Без специальных курсов ответить на вопросы почти невозможно, так что приезжим будет тяжело разобраться в тонкостях. По этой причине полезнее воспользоваться профессиональными услугами юристов, готовых оказать незаменимую поддержку.

Необходимые документы

После пересечения границы для получения права заниматься трудовой деятельностью, вы должны в течение месяца предоставить следующие документы:

  • Заявление (два экземпляра);
  • Паспорт внутреннего действия;
  • Миграционная карта с пометкой, что целью визита является работа;
  • Полис ОМС или иной аналогичный документ;
  • Медицинский сертификат, свидетельствующий о том, что у вас нет ВИЧ-инфекции, наркозависимости;
  • Документ, подтверждающий знание русского языка на достаточном уровне;
  • Регистрационный талон по адресу временного проживания.
  • Помощь специалистов

Воспользовавшись услугами фирмы, человек сразу избавляет себя от долгого сбора справок и уточнения места проведения тех или иных проверок. Опытный юрист с начала и до момента получения бумаг проследует вместе с клиентом. В случае, если со стороны иностранного гражданина нет никаких препятствий для оформления патента, то все пройдет гладко. Причем медицинский осмотр, госпошлина и тестирования оплачивается из заранее указанной суммы. По этой причине окончательные расходы гостя Санкт-Петербурга снижаются. Даже продление патента на работу для иностранного гражданина легко оформляется, поэтому впоследствии также не придется сталкиваться с трудностями.

Желание зарабатывать большие деньги в Северной столице заставляет людей покидать родные города. Срок действия патента на работу иностранного гражданина большой, поэтому профессионалы советуют воспользоваться услугами фирмы, разово потратив средства на получение необходимого разрешения. После чего можно свободно искать работодателя, чтобы в ближайшее время обрести материальное благополучие.