Разрешение на работу в СПб предоставляется только после подачи полного пакета документов. В него входит квитанция об оплате госпошлины. Ее размер несопоставимо меньше расходов, с которыми приходится столкнуться приезжему. Хотя этот вопрос стоит рассмотреть подробнее, чтобы понять истинные причины обращения в фирму.

Размер госпошлины за разрешение на работу

Оформляя разрешение на работу на год, необходимо заплатить небольшую госпошлину. Она составляет всего 2000 рублей, поэтому сумма обычно не беспокоит гостей Северной столицы. Они оплачивают ее и предоставляют квитанцию, продолжая собирать пакет документов.

Профессиональные услуги юристов необходимы, если нужно разрешение на работу. Чаще всего самостоятельно даже сложно правильно заполнить бланк для перевода денежных средств. Из-за чего специалисты советуют серьезно относиться к таким вопросам, нельзя допускать ошибок, если не хочется сталкиваться с лишними проверками, тем более что отправленную сумму вернуть не получится.

Дополнительные затраты на разрешение на работу

Разрешение на работу для иностранных гостей Санкт-Петербурга оформляется при определенных условиях. Они предусматривают дополнительные денежные затраты, которые не касаются госпошлины. Из-за этого приезжим следует заранее подготовить некоторую сумму. На что она потратится?

·         Печать и заполнение бланков;

·         Госпошлина;

·         Медицинский осмотр.

При обращении в фирму получение разрешения на работу занимает минимум времени, а специалисты самостоятельно занимаются заполнением всех бланков. За счет этого человек освобождается от всех трудностей, чтобы спокойно дождаться окончания оформления документов. Если же подсчитать общие расходы, они окажутся значительными. В среднем медицинский осмотр обойдется в 1500-2000 рублей и госпошлина 2000 рублей, так что нужно подготовиться.

Разрешение на работу для иностранных граждан в фирме оформляется быстро и недорого. Опытные юристы легко подготовят необходимые документы, а потом помогут с заполнением бланков. Подача бумаг не потребует присутствия человека, так что клиент уже через несколько дней спокойно приступит к трудовой деятельности.